昭和や平成時代のように、会社に依存し過ぎることは大きな危険を伴います。 令和は新しいスキルを取得し、スキルの幅を広げていく（スキルの掛け合わせ）ことが、個人がとるべく戦略の１つと考えます。 本記事では、令和の個人戦略スキル編として、新しいスキルを取得してスキルを掛け合わせる戦略を詳しく解説します。 こちらをご覧いただけ...

近年、45歳以上の社員を対象とした早期退職が増えてきています。 多くの企業で早期退職のターゲットとなるのは45歳以上ですが、なぜ、45歳以上は会社から狙い撃ちにされるのか？ そこで本記事では「45歳以上早期退職は事実上のリストラ」についてくわしく解説します。 記事の後半には「40代のあなたが今すぐにでも備えておくべき重...

現代は、2人に1人が転職する時代ですが、いまだに転職の話を社内ですることはタブーとして扱われています。 このタブーがなくなれば、働く人々だけでなく、組織や社会にとってもポジティブな影響を与えます。 「企業に勤めているけど将来が不安」、「今の会社が嫌だけど一歩踏み出せない」、「才能があるのに出る杭として打たれてしまってい...

安定した仕事と働き方を手に入れるには、「上司を見るか、マーケットを見るか」で決まります。 万が一、会社がなくなっても生き残れる人材になるには、市場価値（マーケットバリュー）を高める必要があります。 本記事では、市場価値（マーケットバリュー）を高めて安定した仕事と働き方について解説しています。 将来の仕事や働き方で悩んで...

転職先の会社を求人サイトの情報だけで判断してませんか？ 求人サイトは会社の良い情報しか掲載していません。 転職する前に求人サイトでは表に出てこない情報を入手することができるのが会社クチコミサイトです。 本記事では、会社クチコミサイトの活用ポイントを解説していますので、後にギャップのない、より良いと思える会社に出会うこと...

クラウドソーシングサービスの中でも、営業職に特化しているものはあまり多くありません。 世の中、営業職が多い中、営業スキルを利用した副業プラットフォームを探している人もいるのではと思います。 今回は、副業プラットフォームとして数少ない営業型のクラウドソーシングを紹介します。...

新しいスキルを身に付けるうえで、スキル選定の大事なポイントは時代の流れに乗った事業を見定めることです。 世の中の役に立たないスキルや不要となってしまったスキルを持っていても、当然市場からは求められません。 時代の流れが急速に変化していますので、先が読みずらくなってきてはいるのですが、将来性の高い事業を見定め、その事...

働き方の多様化と柔軟化が進んでいます。 令和時代では自由な働き方が広がり、働き方を自由に選べる時代となるとことでしょう。 ●働き方の多様化 ダイバーシティとインクルージョンの施策で、政府からは非正規社員などの処遇改善や育児・介護・傷病治療などと仕事の両立を推進する方針が出されています。 ●働き方の柔軟化 働く時...