グッドポイント診断の評判とレビュー│無料で活用して分かる18種類の強みと適職

 

そんな疑問にお答えします。

 

グッドポイント診断は、大手転職サイト「リクナビNEXT」が提供している自己分析ツールです。

 

 

自分で自己分析してみても、なんとなく「自分はこういう人間かな」と、自信を持つことができない人も多いと思います。

人に言われて、初めて気が付くこともあります。

 

 

こうした悩みを抱えたときにオススメなのがグッドポイント診断です。

 

転職活動だけでなく、社内の部署移動や自分を見つめ直す時の自己分析に活用することができます。

 

今回、グッドポイント診断について詳しく解説してまいります。

 

 

 

診断結果も全て公開していますので、これから診断を検討している方はご覧ください。

 

 

グッドポイント診断とは【無料で活用できるの？】

 

グッドポイント診断とはリクルートが提供する自己分析ツールです。

 

誰でも無料で活用することができます。

 

診断は質問に対して答えを選ぶだけです。

 

18種類の強みから、あなたの持つ5つの強みを発見することができます。

自分の強みを見つけることができない方にとってはおすすめの診断ツールです。

 

グッドポイント診断
おすすめ度	★★★★
対象者	就活、転職
診断時間	30分
質問数	3部構成 合計293問（第1部：93問、第2部：126問、第3部：74問）
診断内容	あなたの強み（志向性）

 

グッドポイント診断を活用して分かること

 

グッドポイント診断を活用して分かることは次の４つです。

 

自分の強み【18種類の強みから5つピックアップ】

 

18種類の強みからあなたならではの5つ強みが分かるようになりますので、面接対策や自己分析に役立ちます。

 

 

全部で8568通りのパターンからあなたに的確な診断結果を見ることができます。

 

 

自分に向いている仕事

自分に向いている仕事かどうかを確認することができます。

 

例えば、「自立」「挑戦心」といった強みがある人は、「現実志向」「親密性」といった特徴を持つ人より、ベンチャー企業や独立に向いていると言えます。

 

 

自分に向いていない仕事

反対に、自分に向いていない仕事かどうかを確認することもできます。

 

例えば、「社交性」「感受性」「受容力」といった、人との関わりに必要な強みが無い人は、営業の仕事に向いているとは言えません。

 

現在の仕事や職場環境が自分に合っていないと分かれば、今の仕事を見直したり、新たなキャリアを考える必要があります。

 

 

強みに応じた適職

自分の強みが弱みになってしまう環境に入ってしまわないためにも、あなたの強みを活かした適職を見つけたいものです。

 

グッドポイント診断を受けると、診断結果の志向的な部分から、おすすめの求人を見ることができます。

リクルートが扱っている膨大な求人データから絞って紹介されますので、転職を検討している方にはおすすめです。

 

グッドポイント診断はこんな方におすすめ

グッドポイント診断を使うのにおすすめな方は次の２パターンです。

 

自分の強みを複数知りたい方

自己分析をしてもに自分の強みが分からなかったり、どうしても自分に自信が持てないこともあります。

 

グッドポイント診断の診断結果は18種類ありますが、その中から、あなたならではの強みが５つ分かります。

自分の強みが複数分かると少しは自信が持てるようになるものです。

 

また、自分がどういう人間なのか言語化することができれば、面接対策や自己PR作りにも役立ちます。

 

 

自分の適職を知りたい方

自分の適職がイマイチよく分からないという方も多いはずです。

色々な仕事を経験したり、長く携わっていくことで、どの仕事が自分の適職なのか分かってくるものです。

 

しかし、なるべく早い段階で自分の適職は知りたいものです。

 

自分の適職を知ることは、転職や部署異動など、仕事の方向性を決める大事なヒントになります。

 

5つの強みすべてが活かせる仕事を探すのは難しいので、自分が活かしたいと思う強みを2～3つに絞って考えるとよいでしょう。

 

グッドポイント診断の評判は？【口コミ】

グッドポイント診断の評判はどうなのでしょうか。

実際に利用した方の口コミをチェックしてみました。

 

自己肯定感を得る為にグッドポイント診断受けてみたらめっちゃ良い人みたいな診断結果になったw pic.twitter.com/HSjRs3Jc3z

— セレ (@sere3590) December 25, 2020

前から気になってたストレングスファインダー的なもの、やってみた。

リクナビNEXTの『グッドポイント診断』というもの。

私の強み5つ

??親密性
??現実思考
??悠然
??冷静沈着
??受容力

結果は…こんな感じだった。
これを深掘りしてみてもいいかもしれない??
いい内省になりそう??

— ひまわり??メモ魔見習いの見習い (@sun_flower0906) April 29, 2020

#きれなが グリンさんとミヤさんのストレングスファインダー(グッドポイント診断)の結果おもしろい。3つも一緒とは..( ﾟдﾟ )

考察盛り上がりすぎ(笑)ボクは引かずに楽しめました。

てか「あの人の”5つの強み"予想」はボクにもやってほしいです！！笑 pic.twitter.com/7Cjb3gAsi7

— ヤギ (@yagi_pod) January 24, 2020

■自分の強みを知ろう！ リクナビのグッドポイント診断で 自分の強みを客観視するのはオススメです！ ちなみに自分は ・独創性 ・自己信頼 ・自立 ・親密性 ・俊敏性 の５つでした。

— コウキ@DX×転活×複業 (@tenkatsublog) February 15, 2020

ストレングスファインダーは有料のしかないけど、リクナビNEXTのグッドポイント診断をやってみたよ！
無料会員登録するだけで診断出来るし、自分の強みが知りたい人はやってみて(^^)
30分くらいの質問に答えるだけで、結果が出るよ♪ pic.twitter.com/IZAviExjwt

— るな＠ナチュラルミニマリスト (@Luna_natural) November 9, 2020

 

グッドポイント診断の結果【レビュー】

 

リクナビNEXTに登録

 

まずはリクナビNEXTに登録します。

 

登録内容は簡単で最低以下の4点入力しておけばOKです。

 

実際、3分もかかりませんので、そこまで面倒には感じません。

 

転職も検討している方は住所や希望職種なども入力することをおすすめします。

 

診断スタート

 

質問は３部構成に分かれており、それぞれ制限時間が設けてあります。

	制限時間	質問項目
第１部	14分	93問
第２部	15分	126問
第３部	11分	74問
合計	40分	293問

 

質問の回答は4択となっています。

 

何度か同じ質問が出てきますが、あまり深く考えず、直感的に答えていきました。

 

 

 

診断の結果【５つの強み】

診断の結果、次の５つの強みがあることが分かりました。

 

自分でも心当たりがあることばかりで、結構当たってるのかなと感じます。

 

良いことばかり並んでいる印象でしたが、それはそれで自分に自信が生まれますし、面接にも自信を持ってアピールできるようになるはずです。

 

自分で自己分析してみても、自信を持って「自分はこういう人間です！」とはっきり言える人はそう多くないはずです。

人に言われて、「その通り」と思うことがあっても、一人で考えるとなると気が付かなかったりします。

 

 

 

強み①　冷静沈着

 

 

強み②　親密性

 

 

強み③　自立

 

 

強み④　悠然

 

 

強み⑤　感受性

 

 

志向に合った求人

 

最後に診断結果から自分の志向に合った求人が紹介されます。

 

AIによる分析が行われ、膨大なデータベースの中から最適な求人を知らせてもらうことができます。

また、気になる企業の求人を保存しておき、相手企業もあなたに興味を持った場合にスカウトが届くシステムもあるため、スムーズに採用が決まることもあります。

 

転職先の企業を探している方は、参考にしてみるとよいでしょう。

 

もし、興味ある企業があれば、リクルートの担当アドバイザーに詳しく話を聞くこともできます。

その際は、診断結果を伝えた上で、アドバイスをもらうようにしましょう。

 

担当アドバイザーへの相談は、リクルートのエージェントサービス「リクルートエージェント」への登録が必要です。

fa-angle-double-rightリクルートエージェント【公式サイト】

 

グッドポイント診断を利用して感じたメリットとデメリット

グッドポイント診断を利用してみてメリットもあれば、デメリットもあると感じました。

 

 

デメリットは２つ

●診断の時間が長い

質問数が293問ありますので、診断時間が長いです。

また、40分の制限時間が設けられているため、時間を気にしながら回答しなければいけないので、少し疲れます。

 

時間をかけずに診断したい方には向いていません。

サクッと短時間で診断したい方は他社の診断サービスの比較分析で診断時間をチェックして、自分に合った診断サービスを利用してみてください。

 

しかし、質問数が多いということは、それだけ細かく的確な診断をするということです。

なるべく、体調を整えて時間のある時に受けることをおすすめします。

 

 

●診断は1回のみ

1回診断を受けるとやり直しをすることはできません。

静かな場所で落ち着いて回答できるときに診断を受けるようにしましょう。

 

 

メリットは３つ

●誰でも簡単に自己分析できる

誰でも簡単に診断を受けられます。

質問の回答も文章で答えるのではなく、「Aに近い」「どちらかと言えばA」「Bに近い」「どちらかと言えばB」の4択となっていますので直感で答えることができます。

 

 

●自分の強みを言語化できる

自分がどういう人間なのか、なんとなく分かっていても転職の面接で人に伝えることができなければ、転職することができません。

言語化することで、自分だけでなく他人にも自分の人間性を伝えることができます。

 

 

●リクナビNEXTを通じて求人応募するときに分析結果を添付できる

リクナビNEXTを利用して求人に応募する際に、自己PRとしてグッドポイント診断の結果を添付できます。

企業側にとっても求職者の人間性がイメージできるので採用しやすく、アピール不足を防ぐことができます。

 

リクナビNEXTを通じて応募した方の80%以上が診断結果を添付していますので、応募前には必ず診断を受けておきましょう。

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グッドポイント診断のやり直しはできないの？

グッドポイント診断のやり直しは基本的にできません。

一度きりの診断なので、集中できる環境で診断を受けるようにしましょう。

 

 

制限時間があって、慌てて答えてしまった方もいるでしょう。

 

どうしても再診断したい場合は、リクナビNEXTで新しいアカウントを発行して受けることができます。

 

アカウントたくさん作って、定期的にリクナビのグッドポイント診断やってる pic.twitter.com/DpRYaRo26a

— ただの暇人 つっかちゃん@自信貫通技はかいしんのいちげきになりやすい (@tukka_game) December 25, 2020

 

最初に登録したメールアドレスと別のアドレスを使う必要があります。

 

もう一度診断したい方は他の診断サイトを使う方法もあります。

 

こちらの記事でおすすめの適職診断サイトを紹介していますので、他のサイトで診断したい方はご覧ください。

関連記事【適職診断】おすすめ│よく当たるサイト（無料）７つ厳選比較

 

グッドポイント診断と他社の診断サービスを比較分析

適職診断は他にもありますが、比較して使いたい方もいると思いますので、他社との違いを分析してみました。

 

 

 

 

他社の診断サービスとの比較分析はこちらの記事で詳しく解説しています。

 

【まとめ】自分の強みを明確にしておこう

 

グッドポイント診断を受けることで、今まで気付かなかった自分の強みや、言葉にできなかったことがことが言語化できるようになります。

 

診断結果をもとに、転職や部署移動、仕事以外のプライベートなことも含め、これから挑戦するあなたの背中を押してくれることでしょう。

 

何かに挑戦したいけど、一歩踏み出せないという方にも、自分に自信を持つことができます。

 

グッドポイント診断で自分の強みを明確にしておきましょう。

 

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