会社を退職してからお金の心配で退職後の不安を抱える人も多いと思います。 転職先など次の職場が決まってから退職するのが理想ですが、そうもいかずに退職せざる得ないこともあります。 fa-user突然の倒産・解雇 fa-user休業により収入の見込みが立たなくなった fa-user人間関係のトラブル fa-userストレス...

病気やケガで働けなくなり、給与の支払いがなくなると生活に支障が出てしまいます。 こうした方を救済するために公的医療制度で保障される傷病手当金があります。 本記事では、傷病手当金の金額や支払い期間、条件など確認していきながら、手続きの流れについて詳しく解説しています。...

失業中で気になるのが収入の心配です。 失業中の方を救済するための保証制度で失業給付金があります。 失業給付金はいつからもらえるのか、手続きはどうしたらいいのかなど、初めての失業となると失業給付金の手続きに戸惑うものです。 本記事では、失業給付金の金額や支払い期間、条件など確認していきながら、手続きの流れについて詳しく解...

失業手当の給付は年齢や勤務年数によりますが、一般的には3ヶ月程度です。 国の制度を最大限利用して失業手当と傷病手当を最大28ヶ月もらえることができます。 本記事では、傷病手当と失業手当の手続きをサポートしてくれる社会保険給付金サポートについて解説しています。...

近年、注目されてきた退職代行サービス。 いざ利用したいと思っても、業者が多く、どこを選んでいいのか分からないですよね。 実は、退職に至るまでの状況は人によって異なるものです。 今回は、退職代行サービスの選ぶ際、失敗しない選び方のポイントと厳選した８社の退職代行サービスを解説していきます。...

利用者が急速に増えている退職代行サービスは、退職希望者に代わって業者が会社へ退職の意向を伝えてくれるサービスです。 退職したいけど、何かしらの理由で退職を伝えられないという人たちにとって、退職代行は余計なストレスを抱えることなく退職することができるのです。 本記事では退職代行について詳しく解説しています。...