人に伝える営業スキルはビジネスでは欠かせないスキルであり、テレアポは営業で伝える手段の１つとして活用されています。 昨今の人手不足により企業側のリソースが不足していることもあって、テレアポの需要が伸びてきています。 テレアポのスキルを身につけておくことで、コミュニケーション力が向上したり、在宅で仕事が可能になったりしま...

昭和や平成時代のように、会社に依存し過ぎることは大きな危険を伴います。 令和は新しいスキルを取得し、スキルの幅を広げていく（スキルの掛け合わせ）ことが、個人がとるべく戦略の１つと考えます。 本記事では、令和の個人戦略スキル編として、新しいスキルを取得してスキルを掛け合わせる戦略を詳しく解説します。 こちらをご覧いただけ...

自分で自己分析してみても、なんとなく「自分はこういう人間かな」と、自信を持つことができない人も多いと思います。 人に言われて、「そうそう」と思うことがあっても、一人で考えるとなると自分の特徴ってなかなか言葉にできなかったりしますよね。 そんな時にオススメなのがリクルートが提供するグッドポイント診断で、簡単に自己分析する...

転職活動しているうちに、「転職するのやっぱり辞めておこおうかな」、「転職失敗したくないから今の会社に残ろうかな」などと、転職したいと思いつつも、転職後の不安もつきまとうものです。 そんな時に転職後の出戻りできるカードを持っておくことで心の安心が生まれます。 本記事では「転職して出戻りしたい時に備える転職活動【転職後の出...

転職市場が活発するなかで、一度も転職せずに、一つの会社で働き続けることに不安を感じることはありませんでしょうか？ 私も最初に就職した会社で13年間在籍していましたので、こういった不安は常にありました。 しかし、転職して自分の人生がどれだけ良くなるのか分かるものでもないですし、今の会社での居心地が悪くなければ、転職する気...

「仕事の手が進まない」、「会社でやる気が出ない」など、やらなければならいとは思いつつも気が進まない時ってありますよね？ こんな時におすすめなのが、スモールステップで行動していく方法です。 スモールステップを使うと、今まで着手できなかったことや、なかなか手が進まなかったこと、やる気が出ないことに対してスタートできるように...

終身雇用制度が崩壊すると、会社員でいることに不安を感じる人も多いと思います。 本記事では「終身雇用制度の崩壊で会社員がこれからやるべきこと」について詳しく解説します。 ご覧いただければ、会社員がこれからやるべきことが分かりますので、将来の不安を払拭できるような内容になっています。...

近年、45歳以上の社員を対象とした早期退職が増えてきています。 多くの企業で早期退職のターゲットとなるのは45歳以上ですが、なぜ、45歳以上は会社から狙い撃ちにされるのか？ そこで本記事では「45歳以上早期退職は事実上のリストラ」についてくわしく解説します。 記事の後半には「40代のあなたが今すぐにでも備えておくべき重...

会社員であれば、新年会や忘年会、歓迎会、送別会など年に何度も飲み会があります。 私も会社員時代にたくさんの飲み会に参加してきました。 飲み会は嫌いだったのでばっくれたりすることもありました。 しかし、今は行くべき飲み会と行かない飲み会を見極めています。 本記事では、参加してプラスになる飲み会、参加して無駄な飲み会など、...

現代は、2人に1人が転職する時代ですが、いまだに転職の話を社内ですることはタブーとして扱われています。 このタブーがなくなれば、働く人々だけでなく、組織や社会にとってもポジティブな影響を与えます。 「企業に勤めているけど将来が不安」、「今の会社が嫌だけど一歩踏み出せない」、「才能があるのに出る杭として打たれてしまってい...

「好きなことが見つからない」、「好きなことで食っていくのは難しい」。 これが常識だと思っている方は一度疑ってみてください。 その常識に従うのは思考停止以外の何物でもありません。 好きなことで食っていくにはどうしたらいいのか？ 誰でもある程度好きなものは見つけることができます。 本記事では、好きなことを見つけて仕事にする...

「仕事は楽しむべきだと思います」、「楽しく仕事できる人なんて少数派だよ」、「仕事は嫌々ながらも我慢してするものでしょ」。 仕事についての考え方は人ぞれぞれです。 しかし、人生の大半を仕事の時間に費やすのなら、私は楽しく仕事したいと思う派です。 本記事では、私の体験を踏まえながら、誰もが仕事を楽しむことができるようになる...

転職活動の終盤になると、「今の会社に残ってもいいかも」という迷いが生まれることがあります。 今の会社に残るべきか、それとも、転職するべきか・・・。 今回は、転職活動の終盤で生まれる転職の迷った時の考え方について解説してまいります。...

転職エージェントに登録しても、自分にピッタリ合う会社は絶対に教えてくれません。 なぜなら、ほとんどの転職エージェントは短期的な視点でしか物事を見ていないからです。 本記事では、会社選びに失敗しないために良い転職エージェントを見極めるポイントについて解説しています。...

転職エージェントは無料で利用できることはご存知の方も多いと思います。 では、何故無料で利用できるのか？ この理由を知らないまま登録してしまうと、転職活動がうまくいかない可能性があります。 本記事では、転職エージェントの報酬の仕組みについて解説してまいります。 この仕組みを理解すると、転職エージェントは転職に有効な手段と...

「SNSを使って転職できるの？」 SNSを使うことで従来の転職活動では得られない情報や転職のきっかけとなる出会いがあります。 SNSを使った採用活動をソーシャルリクルーティングと言われており、企業側もSNSを使った採用活動に力を入れ始めています。 本記事では、SNSを使った転職活動について、事例も交えながら解説していま...

売り手市場の今、ビジネスパーソンにとって、自分を市場に売り出すチャンスでもあります。 転職するタイミングで、自ら求人を探すのではなく、自分の経歴や強みを予め公開し、企業からオファーを受けてから転職を検討することができる時代です。 本記事では、企業からのオファーを受けてから転職するダイレクトリクルーティングについて解説し...

アメリカでは転職によるキャリア形成は一般的で、ヘッドハンターに相談することが重要視されています。 実際、私が転職した会社もアメリカの外資でヘッドハンティングの採用を中心としている企業でした。 本記事では、私がヘッドハンティングで転職したきっかけや転職して分かったことについて紹介しています。...