【営業職に強い転職サイト&転職エージェント】おすすめ比較

営業 転職

営業職に強い転職サイト・転職エージェントを探しているけど、どこを使えばいいか分からない。

営業職の求人に強いオススメの転職サービスが知りたい!

こちらの記事では、営業職に強いおすすめの転職サイトと転職エージェントを紹介してまいります。

営業職を目指すのであれば、営業職の求人に強みを持った転職サービスを使うことが最も効率的です。

ぜひ、こちらの記事を活用いただきながら、あなたの転職活動のお役に立てていただければと思います。

転職サイトと転職エージェントの違いや選び方、活用方法についてはこちらの記事で解説しています。

関連記事:【転職サービス】おすすめ比較│目的別(働き方・職種・分析)に紹介

この記事を書いた人

<span class="swl-format-1">Take</span> <br>Webマーケター & セールスコンサルタント
Take 
Webマーケター & セールスコンサルタント

・フルコミッションの外資系生命保険会社2年(2015~2017年)
・テレアポ代行で取り扱ってきた商材は100以上
・ランサーズ認定ランサー(2020年)
・インサイドセールス代行事業(2021年~現在)

Twitter(@Take_workstyle

目次

営業職に強い転職サービスは4つのタイプに分けられる【チェックポイント】

営業職_転職サービス_タイプ

営業職に強い転職サイトと転職エージェントにはそれぞれ4つのタイプに分けられます。

  • 総合型
  • 営業特化型
  • 未経験求人に強い
  • ハイキャリアに強い

それぞれの特徴を把握してから、自分の目的に合った転職サービスを選んでいきましょう。

総合型タイプ

総合型タイプの転職サイトと転職エージェントは業種や職種を網羅的に広く紹介しています。

総合型タイプはこんな方におすすめ

初めて転職する転職初心者

転職する業界や職種が具体的に決まっていない方

様々な分野を広く情報収集したい方

時代の変化が激しい昨今では、市場の状況や転職のトレンドが大きく変化しています。

何度か転職している方でも、以前に転職した時とは状況が大きく変わっていますので、おさえておくべきです。

どんな転職でも転職活動するなら、1~2つは登録しておきましょう。

営業特化型タイプ

営業特化型タイプの転職サイトと転職エージェントは営業職の求人を専門的に深く紹介しています。

営業特化型タイプはこんな方におすすめ

何度か転職を経験している方

転職する職種が営業職と決まっている方

営業職の分野で深く情報収集したい方

転職する業界や職種が具体的に決まっている方でも、社会全体の動向を把握することは大切です。

転職サイトや転職エージェントを選ぶ際、総合型タイプを1~2つ抑えておきながら、特化型タイプも併用して選んでいきましょう。

未経験求人に強い

未経験求人に強い転職サイトと転職エージェントは未経験求人の募集を多く紹介しています。

未経験求人に強い転職サービスはこんな方におすすめ

初めての業界や業種に転職する方

自分のスキルや経験を横に広げていきたい方

職種が営業職と決まっている方は、総合型タイプの転職エージェントを1~2つ抑えておきながら、営業特化型タイプも併用して選んでいきましょう。

ハイキャリアに強い

ハイキャリアに強い転職サイトや転職エージェントは年収条件が良かったり、ポストの高い人材を求めている募集を多く紹介しています。

ハイキャリアに強い転職サービスはこんな方におすすめ

収入や条件面を上げたい方

自分のスキルや経験を深めていきたい方

ハイキャリアに強い転職サイトや転職エージェントに登録することで、自分の市場価値を確認することができます。

スキルや経験に自信のある方は、現状の収入や条件を上げることができるかもしれません。

キャリアアップの転職を狙う方だけでなく、転職しない方でも、自分の評価を客観的に知ることができます。

現在勤めている会社で条件面の交渉する時があれば、参考となるデータを取ることができます。

自分がどのような業界から、どんな経験やスキルを求められているのか、自分の市場価値を知りたい方は登録しておきましょう。

営業職に強い転職サイトおすすめ10選

営業職_転職サイト_おすすめ

営業職に強い転職サイト比較表

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スクロールできます
転職サイトタイプおすすめ層求人数営業職の求人数サービス開始時期公式サイト
リクナビNEXT総合型
未経験求人に強い
20代~50代約52,000件約9,000件2001年
マイナビ転職総合型 
未経験求人に強い
20代~30代約15,000件約4,000件1995年
キャリトレ総合型
未経験求人に強い
20代2014年
エン職総合型20代~30代前半約7,000件約2,000件2000年
はたらいく総合型20代~50代約8,000件約700件2000年
ミイダス総合型20代~30代2015年
type総合型20代~30代約3,000件約400件2000年
女の転職type総合型 
未経験求人に強い
20代~30代約2,000件約600件2005年
ビズリーチ総合型 
ハイキャリアに強い
30代~50代約127,000件約8,000件2009年
IX転職総合型 
ハイキャリアに強い
20代後半~50代2019年
※2021年11月時点
スクロールできます
転職サイトタイプおすすめ層求人数営業職の求人数サービス開始時期公式サイト
リクナビNEXT総合型
未経験求人に強い
20代~50代約52,000件約9,000件2001年
マイナビ転職総合型 
未経験求人に強い
20代~30代約15,000件約4,000件1995年
キャリトレ総合型
未経験求人に強い
20代2014年
エン職総合型20代~30代前半約7,000件約2,000件2000年
はたらいく総合型20代~50代約8,000件約700件2000年
ミイダス総合型20代~30代2015年
type総合型20代~30代約3,000件約400件2000年
女の転職type総合型 
未経験求人に強い
20代~30代約2,000件約600件2005年
ビズリーチ総合型 
ハイキャリアに強い
30代~50代約127,000件約8,000件2009年
IX転職総合型 
ハイキャリアに強い
20代後半~50代2019年
※2021年11月時点

総合型転職サイト

未経験求人に強い転職サイト

ハイキャリアに強い転職サイト

リクナビNEXT

リクナビNEXT
リクナビNEXT
タイプ総合型
未経験求人に強い
おすすめ層20代~50代
求人数約52,000件
営業職の求人数約9,000件
サービス開始時期2001年
公式サイトhttps://next.rikunabi.com/
※2021年11月時点
リクナビNEXTの特徴

大手からベンチャーまで幅広い企業が求人掲載

リクナビNEXTだけの限定求人が約85%

スカウト登録することで企業や転職エージェントから直接オファーが届く

リクナビNEXTは転職者の約8割が利用する転職サイトのトップブランドです。

大手からベンチャーまで幅広い企業が掲載しています。

求人検索や企業への応募だけでなく、経歴を登録しておくことで、興味を持った企業や400社を超える提携転職エージェントからオファーが届くこともあります。

取り扱う求人の約85%がリクナビNEXTのみで掲載されている限定求人なので、転職意欲がまだ低い段階であれば、とりあえずここから登録しておきましょう。

自分の強みを明確にする「グッドポイント診断」は自己分析におすすめの無料ツールです。

8568通りの膨大なパターンから精度の高い分析をしてくれます。

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関連記事:グッドポイント診断をやってみた!│無料診断の結果をレビュー

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マイナビ転職

マイナビ転職
マイナビ転職
タイプ総合型
未経験求人に強い
おすすめ層20代~30代
求人数約15,000件
営業職の求人数約4,000件
サービス開始時期1995年
公式サイトhttps://tenshoku.mynavi.jp/
※2021年11月時点
マイナビ転職の特徴

20代~30代向けの求人数が豊富

中小・ベンチャー企業の求人に強い

転職初心者向けに転職活動のノウハウなど転職支援サービスが充実

マイナビ転職は中小・ベンチャー企業の求人が多く掲載されています。

まだまだ成長の兆しがあるため、会社と共に成長していきたい方はチェックしておきましょう。

求人検索や企業への応募だけでなく、経歴を登録しておくことで、興味を持った企業や400社を超える提携転職エージェントからオファーが届くこともあります。

取り扱う求人の約80%が限定求人なので、リクナビNEXTと併用することでチェックできる求人企業数は圧倒的に増えます。

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キャリトレ

キャリトレ
キャリトレ
タイプ総合型
未経験求人に強い
おすすめ層20代
求人数
営業職の求人数
サービス開始時期2014年
公式サイトhttps://www.careertrek.com/
※2021年11月時点
キャリトレの特徴

20代向けに特化した転職サイト

希望の条件を入力するとAIが求人を紹介

IT業界・ベンチャー企業の求人に強い

キャリトレは20代・第二新卒向けに自分の価値観と新しい可能性を発見する転職サイトです。

IT業界やベンチャー企業の求人が多く、20代を積極的に採用したい企業を中心に掲載されています。

希望の条件を入力するとAIが求人を紹介し、求職者側から気になる企業にスマホからワンタップで「興味がある」ことを伝えられるマッチング機能があります。

マッチング機能を使うことで、企業とのやり取りもスムースに進めることができます。

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エン職

エン職
エン職
タイプ総合型
おすすめ層20代~30代前半
求人数約7,000件
営業職の求人数約2,000件
サービス開始時期2000年
公式サイトhttps://employment.en-japan.com/
※2021年11月時点
エン転職の特徴

自社で企業への直接取材に力を入れている

34歳以下の会員が7割

「面接対策レポート」や「面接前日お知らせメール」など面接対策のサービスが充実

エン転職は、エン・ジャパンが運営する総合転職情報サイトです。

34歳以下の会員が7割を占めており、若手採用に強い求人が特徴です。

また、自社で直接取材をして、担当者自身が感じたことを求人にコメントを掲載しています。

企業の詳しい情報を知りたい方はチェックしておきたい転職サイトです。

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はたらいく

はたらいく
はたらいく
タイプ総合型
おすすめ層20代~50代
求人数約8,000件
営業職の求人数約700件
サービス開始時期2000年
公式サイトhttps://www.hatalike.jp/
※2021年11月時点
はたらいくの特徴

ひとがら重視の求人

地元・地域密着の求人に強い

はたらいくはリクルートが運営している転職サイトです。

地元・地域密着型の転職サイトで、自分の地域を選択することで地元の企業を見つけることができます。

スキルや経験よりひとがらを重視した企業の求人が多いのも特徴です。

はたらいく会員限定サービス「らいくサービス」では、求職者から気になる企業へ「らいく」(好意・興味)を伝えることができます。

企業からも「らいく」を送ることができるので、エントリーする前に相思相愛かどうか確認し合うことができます。

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ミイダス

ミイダス
ミイダス
タイプ総合型
おすすめ層20代~30代
求人数
営業職の求人数
サービス開始時期2015年
公式サイトhttps://miidas.co.jp/
※2021年11月時点
ミイダスの特徴

自分の市場価値を測れる

書類選考合格済みの面接確約オファーが届く

無料で使える3つの診断(「市場価値診断」、「コンピテンシー診断」、「パーソナリティ診断」)

ミイダスは「doda」を運営するパーソルキャリアから分社した転職サービスです。

データ分析とテクノロジーに予算をかけた3つの診断が無料で使えることが最大の特徴です。

求職者自ら求人を探すのではなく、オファーを待つスタイルです。

自分の市場価値をデータ分析したうえで、自分にフィットした企業からのオファーなので入社後のミスマッチが少ないのは安心です。

現在の市場価値や自分の行動特性、個性を知ることができるので、転職するしないに限らず、一度は活用しておきたい診断ツールです。

\ HRアワード 人材採用・雇用部門 最優秀賞 /

関連記事:ミイダスのコンピテンシー診断の評判とレビュー│5つの行動特性を徹底分析

関連記事:ミイダスのパーソナリティ診断の評判とレビュー│個性を分析してアドバイスしてくれる

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type

type
type
タイプ総合型
おすすめ層20代~30代
求人数約3,000件
営業職の求人数約400件
サービス開始時期2000年
公式サイトhttps://type.jp/
※2021年11月時点
typeの特徴

ITエンジニア向けの転職サイトから総合型転職サイトへ拡充

これから大きく成長が期待できる中小企業の求人が見つかる

typeは株式会社キャリアデザインセンターが運営する「ビジネスパーソン&エンジニアのためのキャリア転職サイト」です。

ITエンジニア向けの転職サイトでしたが、総合型の転職サイトへ拡充してきました。

企業にとって掲載費が安いので、これから大きく成長が期待できる中小企業の求人が集まっています。

求人数が少ないことで逆に探しやすいので、優良な中小企業を見つけたい方は登録しておくとよいでしょう。

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女の転職type

女の転職type
女の転職type
タイプ総合型
未経験求人に強い
おすすめ層20代~30代
求人数約2,000件
営業職の求人数約600件
サービス開始時期2005年
公式サイトhttps://woman-type.jp/
※2021年11月時点
女の転職typeの特徴

25~35歳までの女性向けに特化した転職サイト

首都圏を中心に女性に人気のある正社員求人情報に強い

求人情報には「残業の有無」や「産育休活用例の有無」などの女性が知りたい情報も掲載

女の転職typeはtypeのなかでも女性向けに特化した転職サイトです。

typeの特徴を網羅しつつ、女性が正社員として長く働くために知りたい情報を細かく掲載しています。

女性転職者希望者へのキャリアカウンセリングや女性の転職に関するノウハウなど求人情報以外の情報も提供しています。

未経験の求人にも力を入れてますので、未経験の職種で探している女性の方はチェックしておきましょう。

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ビズリーチ

ビズリーチ
ビズリーチ
タイプ総合型
ハイキャリアに強い
おすすめ層30代~50代
求人数約127,000件
営業職の求人数約8,000件
サービス開始時期2009年
公式サイトhttps://www.bizreach.jp/
※2021年11月時点
ビズリーチの特徴

年収1000万以上の求人が1/3以上

転職のプロであるヘッドハンターは4,600名以上

企業またはヘッドハンターとマッチングさせてくれるプラットフォーム

ビズリーチは日本国内で初めてヘッドハンティングのサービスをスタートさせた会社です。

企業またはヘッドハンターと求職者をマッチングさせてくれるプラットフォームの役割を果たしてくれます。

情報収集だけでも利用できますし、転職エージェントのような使い方もできる異色な転職サービスです。

専門職から管理職やグローバル人材といったエグゼクティブ人材までハイクラスの求人に絞っています。

登録しているヘッドハンターにも一流としてふさわしいか審査する厳正な基準を設けています。

厳選された企業と直接コンタクトが取れるので効率的に転職活動を進めることができます。

\ 年収1000万以上目指すならココ /

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IX転職

IX転職
IX転職
タイプ総合型
ハイキャリアに強い
おすすめ層20代後半~50代
求人数
営業職の求人数
サービス開始時期2019年
公式サイトhttps://ix-tenshoku.jp/
※2021年11月時点
IX転職の特徴

年収800万以上希少性高い求人

約2,500名のヘッドハンターが求職者の市場価値向上をサポート

iXキャリアコンパスでハイクラス人材向けの情報を提供

IX転職は「doda」を運営するパーソルキャリア株式会社がハイクラス人材に特化した転職サイトとして運営しています。

一つの企業でキャリアを積むだけでなく、転職や副業(複業)、独立、起業などの選択肢が存在する「正解のないハイクラス5.0時代」の考えをもとに、ハイクラス人材やハイクラスを目指す方が高い価値を発揮して通用し続けるための転職サービスを目指しています。

キャリアを戦略的に築いていきたい方向けに情報を提供している転職サイトです。

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営業職に強い転職エージェントおすすめ16選

営業職_転職エージェント_おすすめ

営業職に強い転職エージェント比較表

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転職エージェントタイプおすすめ層拠点所在地求人数営業職の求人数サービス開始時期転職支援実績者数公式サイト
リクルートエージェント総合型
未経験求人に強い
20代~50代北海道、仙台、東京、立川、横浜、千葉、さいたま、宇都宮、静岡、
名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、福岡
公開求人数:約153,000件
非公開求人数:約200,000件
約43,000件1977年約540,000件
マイナビエージェント総合型
未経験求人に強い
20代~30代前半京橋、新宿、横浜、札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、神戸、福岡公開求人数:約33,000件
非公開求人数:約32,000件
約10,000件1995年
doda総合型20代~40代札幌、仙台、東京、横浜、静岡、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、
広島、福岡
公開求人数:約100,000件
非公開求人数:約40,000件
約19,000件2007年
パソナキャリア総合型20代~40代東京、大阪、名古屋、横浜、静岡、広島、福岡、その他全国公開求人数:約30,000件
非公開求人数:約20,000件
約7,000件1993年
エン エージェント総合型20代~40代東京、名古屋、大阪、福岡公開求人数:約2,000件
非公開求人数:約15,000件
約400件2013年
ワークポート総合型
未経験求人に強い
20代~30代東京、さいたま、横浜、千葉、仙台、東海、名古屋、大阪、京都、
神戸、岡山、広島、宮崎、福岡、札幌、小倉
公開求人数:約13,000件
非公開求人数:約件
約4,500件2003年
type転職エージェント総合型20代~30代東京(赤坂)公開求人数:-
非公開求人数:-
1998年
type女性の転職エージェント総合型20代~40代の女性東京、神奈川、千葉、埼玉公開求人数:約8,000件
非公開求人数:約14,000件
約2,000件2017年
JAIC総合型
未経験求人に強い
20代東京(神保町)、横浜、大阪、仙台、名古屋、広島、福岡、
その他不定期開催拠点(札幌、千葉、神戸、大宮)
公開求人数:-
非公開求人数:-
2001年約23,000件
キャリアスタート総合型
未経験求人に強い
20代~30代東京公開求人数:-
非公開求人数:-
2012年約10,000件
マイナビ営業AGENT営業特化型
未経験求人に強い
20代~30代京橋、新宿、横浜、札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、神戸、福岡公開求人数:約300件
非公開求人数:約200件
セールスキャリアエージェント営業特化型
ハイキャリアに強い
20代~40代東京公開求人数:約2,000件
非公開求人数:-
2014年
enミドルの転職総合型
ハイキャリアに強い
30代~40代東京、名古屋、大阪、福岡公開求人数:約130,000件
非公開求人数:約90,000件
約13,000件2015年
JACリクルートメント総合型
ハイキャリアに強い
20代後半~50代前半の方で
年収600万以上の方
東京、さいたま、横浜、名古屋、静岡、大阪、京都、神戸、広島公開求人数:約6,000件
非公開求人数:約9,000件
1988年約430,000件
リクルートダイレクトスカウト
(旧キャリアカーバー)
総合型
ハイキャリアに強い
20代後半~50代前半の方で
年収800万以上の方
北海道、仙台、東京、立川、横浜、千葉、さいたま、宇都宮、静岡、
名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、福岡
公開求人数:約74,000件
非公開求人数:-
約7,800件2014年
dodaエグゼクティブ総合型
ハイキャリアに強い
20代後半~50代前半の方で
年収800万以上の方
札幌、仙台、東京、横浜、静岡、名古屋、大阪、京都、神戸、
岡山、広島、福岡
公開求人数:-
非公開求人数:-
※2021年11月時点
スクロールできます
転職エージェントタイプおすすめ層拠点所在地求人数営業職の求人数サービス開始時期転職支援実績者数公式サイト
リクルートエージェント総合型
未経験求人に強い
20代~50代北海道、仙台、東京、立川、横浜、千葉、さいたま、宇都宮、静岡、
名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、福岡
公開求人数:約153,000件
非公開求人数:約200,000件
約43,000件1977年約540,000件
マイナビエージェント総合型
未経験求人に強い
20代~30代前半京橋、新宿、横浜、札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、神戸、福岡公開求人数:約33,000件
非公開求人数:約32,000件
約10,000件1995年
doda総合型20代~40代札幌、仙台、東京、横浜、静岡、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、
広島、福岡
公開求人数:約100,000件
非公開求人数:約40,000件
約19,000件2007年
パソナキャリア総合型20代~40代東京、大阪、名古屋、横浜、静岡、広島、福岡、その他全国公開求人数:約30,000件
非公開求人数:約20,000件
約7,000件1993年
エン エージェント総合型20代~40代東京、名古屋、大阪、福岡公開求人数:約2,000件
非公開求人数:約15,000件
約400件2013年
ワークポート総合型
未経験求人に強い
20代~30代東京、さいたま、横浜、千葉、仙台、東海、名古屋、大阪、京都、
神戸、岡山、広島、宮崎、福岡、札幌、小倉
公開求人数:約13,000件
非公開求人数:約件
約4,500件2003年
type転職エージェント総合型20代~30代東京(赤坂)公開求人数:-
非公開求人数:-
1998年
type女性の転職エージェント総合型20代~40代の女性東京、神奈川、千葉、埼玉公開求人数:約8,000件
非公開求人数:約14,000件
約2,000件2017年
JAIC総合型
未経験求人に強い
20代東京(神保町)、横浜、大阪、仙台、名古屋、広島、福岡、
その他不定期開催拠点(札幌、千葉、神戸、大宮)
公開求人数:-
非公開求人数:-
2001年約23,000件
キャリアスタート総合型
未経験求人に強い
20代~30代東京公開求人数:-
非公開求人数:-
2012年約10,000件
マイナビ営業AGENT営業特化型
未経験求人に強い
20代~30代京橋、新宿、横浜、札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、神戸、福岡公開求人数:約300件
非公開求人数:約200件
セールスキャリアエージェント営業特化型
ハイキャリアに強い
20代~40代東京公開求人数:約2,000件
非公開求人数:-
2014年
enミドルの転職総合型
ハイキャリアに強い
30代~40代東京、名古屋、大阪、福岡公開求人数:約130,000件
非公開求人数:約90,000件
約13,000件2015年
JACリクルートメント総合型
ハイキャリアに強い
20代後半~50代前半の方で
年収600万以上の方
東京、さいたま、横浜、名古屋、静岡、大阪、京都、神戸、広島公開求人数:約6,000件
非公開求人数:約9,000件
1988年約430,000件
リクルートダイレクトスカウト
(旧キャリアカーバー)
総合型
ハイキャリアに強い
20代後半~50代前半の方で
年収800万以上の方
北海道、仙台、東京、立川、横浜、千葉、さいたま、宇都宮、静岡、
名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、福岡
公開求人数:約74,000件
非公開求人数:-
約7,800件2014年
dodaエグゼクティブ総合型
ハイキャリアに強い
20代後半~50代前半の方で
年収800万以上の方
札幌、仙台、東京、横浜、静岡、名古屋、大阪、京都、神戸、
岡山、広島、福岡
公開求人数:-
非公開求人数:-
※2021年11月時点

総合型転職エージェント

営業特化型転職エージェント

未経験求人に強い転職エージェント

ハイキャリアに強い転職エージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェント
リクルートエージェント
タイプ総合型
未経験求人に強い
おすすめ層20代~50代
拠点所在地北海道、仙台、東京、立川、横浜、千葉、さいたま、宇都宮、静岡、
名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、福岡
求人数公開求人数:約153,000件
非公開求人数:約200,000件
営業職の求人数約43,000件
サービス開始時期1977年
転職支援実績者数約540,000件
公式サイトhttps://www.r-agent.com/
※2021年11月時点
リクルートエージェントの特徴

求人数No.1の転職エージェント

業界最大級の非公開求人数

転職支援実績No.1

リクルートエージェントの求人数と転職支援実績は業界ナンバーワンです。

これまで積み重ねられた成功事例は、ノウハウとしてキャリアアドバイザーのサポートに活かされています。

業界最大手のリクルートなので、圧倒的に豊富な企業のデータベースを持っているのが強みです。

保有している非公開求人も業界最大級で、グローバル、金融・コンサルタント、経営幹部、営業、企画・事務、ITエンジニア、電気・機械系技術職など、豊富な求人ラインナップを揃えています。

転職サポートも充実しており、職務経歴書を簡単に作ることができる「レジュメNavi」や、企業の社風まで分かる「AGENT REPORT」も独自サービスのひとつです。

面接の通過率を高める「面接力向上セミナー」も随時開催しています。

求人数と転職サポートが充実しておりますので、たくさんの企業を紹介してほしい方や様々な転職サポートを受けたい方は登録すべき転職エージェントです。

\ 求職者の8割が利用 /

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マイナビエージェント

マイナビエージェント
マイナビエージェント
タイプ総合型
未経験求人に強い
おすすめ層20代~30代前半
拠点所在地京橋、新宿、横浜、札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、神戸、福岡
求人数公開求人数:約33,000件
非公開求人数:約32,000件
営業職の求人数約10,000件
サービス開始時期1995年
転職支援実績者数
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/
※2021年11月時点
マイナビエージェントの特徴

20~30代の転職サポートに強い

中小・ベンチャー企業の求人数が多い

転職未経験者に対して丁寧なサポート

マイナビエージェントは20~30代の利用者が多く、転職初心者に対して丁寧なサポートをしている転職エージェントです。

キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制で、企業の人事担当者とやり取りしているので、職場の雰囲気など、求人票には載っていないリアルな企業情報を聞くことができます。

求人は大手企業より中小・ベンチャー企業が中心です。

これから会社と共に成長できる企業を探している方は登録しておきましょう。

\ 20~30代・転職未経験者におすすめ /

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doda

doda
doda
タイプ総合型
おすすめ層20代~40代
拠点所在地札幌、仙台、東京、横浜、静岡、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、
広島、福岡
求人数公開求人数:約100,000件
非公開求人数:約40,000件
営業職の求人数約19,000件
サービス開始時期2007年
転職支援実績者数
公式サイトhttps://doda.jp/
※2021年11月時点
dodaの特徴

転職サイトと転職エージェントの両サービスをワンブランドで提供

スカウトサービスでは面接確約オファーが届く

キャリアアドバイザーと採用プロジェクト担当の2名体制

doda(デューダ)は、転職サイトと転職エージェント、両方の機能を合わせ持つ転職サービスです。

キャリアアドバイザーと採用プロジェクト担当の2名体制なので、転職に関する様々な相談にのってもらえながら転職活動を進めることができます。

スカウトサービスでは登録したスキルや経験を見て、意外な企業や大手企業からスカウトが届くこともあります。

書類選考がなく、必ず面接を受けられる面接確約オファーやプレミアムオファー、dodaサイトでは公開されない非公開求人のオファーが届くこともあります。

転職サイトとして自分のペースで転職活動したい方、多忙で求人を探す時間が取れない方、どんな転職活動にも活用することができます。

状況に応じて効率良く転職活動したいと方におすすめです。

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パソナキャリア

パソナキャリア
パソナキャリア
タイプ総合型
おすすめ層20代~40代
拠点所在地東京、大阪、名古屋、横浜、静岡、広島、福岡、その他全国
求人数公開求人数:約30,000件
非公開求人数:約20,000件
営業職の求人数約7,000件
サービス開始時期1993年
転職支援実績者数
公式サイトhttps://www.pasonacareer.jp/
※2021年11月時点
パソナキャリアの特徴

専任アドバイザーによるサポートの満足度が高い

キャリアカウンセリングは平日21時(土曜日は18時)まで対応

女性求職者の評判が高い

パソナキャリアは1976年に創業し、大手人材派遣会社として40年の歴史ある会社です。

様々な事業を展開するパソナグループが転職に特化して運営しており、豊富なネットワークを活かした転職支援が特徴です。

サイトには各業界の専任キャリアアドバイザーが掲載されていますので、事前に担当アドバイザーをチェックすることができます。

担当者を重視したい方は事前にチェックしてみてください。

また、出産や育児の問題、ワークライフバランス、夫の転勤など、女性ならではの転職理由など、女性の立場や気持ちを汲み取ってサポートしてくれます。

女性の役職者や管理職のなどの求人もあり、女性には安心して利用できる転職エージェントです。

キャリアカウンセリングは平日21時(土曜日は18時)まで対応していますので、仕事帰りが遅くなっても相談できます。

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エン エージェント

エン エージェント
エン エージェント
タイプ総合型
おすすめ層20代~40代
拠点所在地東京、名古屋、大阪、福岡
求人数公開求人数:約2,000件
非公開求人数:約15,000件
営業職の求人数約400件
サービス開始時期2013年
転職支援実績者数
公式サイトhttps://enagent.com/
※2021年11月時点
エン エージェントの特徴

専任のコンサルタントが強みや特性を明確にしてくれる

面倒な手続きを代行

エンエージェントは、エン・ジャパンが運営する転職エージェントです。

専任のコンサルタントが面談を通して求職者の価値を明らかにすることから始めてます。

自分の強みや特性を明確にしてから、最適な求人を紹介していますので、入社後のミスマッチを防ぐことができます。

面倒な手続きを代行してくれるなど、サポートに対する信頼度が高く、求職者からの支持を得ています。

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ワークポート

ワークポート
ワークポート
タイプ総合型
未経験求人に強い
おすすめ層20代~30代
拠点所在地東京、さいたま、横浜、千葉、仙台、東海、名古屋、大阪、京都、
神戸、岡山、広島、宮崎、福岡、札幌、小倉
求人数公開求人数:約13,000件
非公開求人数:-
営業職の求人数約4,500件
サービス開始時期2003年
転職支援実績者数
公式サイトhttps://www.workport.co.jp/
※2021年11月時点
ワークポートの特徴

IT・Web業界に強い

サポート対応が早い

未経験や第二新卒の求人も豊富

ワークポートはIT分野の転職に特化していましたが、2014年から業界と職種を拡大してきました。

専任の転職コンシェルジュのサポート対応が早いので、急いで転職しなければならない方にはおすすめです。

素早い対応の反面、求人紹介が質より量になりがちになっていないか気を付けたいところです。

未経験や第二新卒の求人にも強く、転職に役立つ講座を無料で受講できるので、IT・Web業界で未経験または第二新卒の方は登録しておいて損はありません。

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type転職エージェント

type転職エージェント
type転職エージェント
タイプ総合型
おすすめ層20代~30代
拠点所在地東京(赤坂)
求人数公開求人数:-
非公開求人数:-
営業職の求人数
サービス開始時期1998年
転職支援実績者数
公式サイトhttps://type.career-agent.jp/
※2021年11月時点
type転職エージェントの特徴

首都圏中心の求人

ITエンジニア、営業職、企画職、ものづくり(メーカー)に強い

type転職エージェントは「IT・Web業界」、「ものづくり業界」、「営業職」、「販売・サービス職」、「管理部門」の求人に強い転職エージェントです。

得意分野を明確にしていますので、首都圏の勤務であてはまる業種であればおさえておきたいところです。

求人数は他の転職エージェントに比べて少ないものの、今伸びてきているIT分野では独占案件の取り扱いもあります。

年収の条件も良いので、IT業界で年収アップを目指したい方にはおすすめです。

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type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェント
type女性の転職エージェント
タイプ総合型
おすすめ層20代~40代の女性
拠点所在地東京、神奈川、千葉、埼玉
求人数公開求人数:約8,000件
非公開求人数:約14,000件
営業職の求人数約2,000件
サービス開始時期2017年
転職支援実績者数
公式サイトhttps://type.woman-agent.jp/
※2021年11月時点
type女性の転職エージェントの特徴

女性が活躍できる求人に特化

産休や育児休暇に理解ある企業を紹介

IT、Web、金融、コンサル、人材に強い

女性向けの求人に特化したtypeが運営する転職エージェントです。

企業を紹介してくれる際、育休や産休の取りやすさ、残業への配慮など、女性が仕事していくうえで気になる点を教えてくれます。

業種としては、IT、Web、金融、コンサル、人材が中心で、バリバリ働ける女性求人が中心となっています。

事務職の求人はあまり期待しないほうがよいでしょう。

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JAIC

JAIC
JAIC
タイプ総合型
未経験求人に強い
おすすめ層20代
拠点所在地東京(神保町)、横浜、大阪、仙台、名古屋、広島、福岡、
その他不定期開催拠点(札幌、千葉、神戸、大宮)
求人数公開求人数:-
非公開求人数:-
営業職の求人数
サービス開始時期2001年
転職支援実績者数約23,000件
公式サイトhttps://www.jaic-college.jp/
※2021年11月時点
JAICの特徴

既卒・フリーター向けの未経験営業職に強い

無料で7日間の研修が受けられる

入社後も継続サポートあり

JAIC(ジェイック)は、既卒・フリーター、未経験でも就職可能な営業職の求人を多く紹介できる転職エージェントです。

登録をすると無料で7日間のビジネス研修を受けられるのが特徴です。

・営業の研修
・ビジネスマナー研修
・セルフマネージメント研修
・プレゼンテーション研修

社会人経験がなくても営業に必要な研修を無料で実施してくれます。

営業職への挑戦が初めてでも、入社前に研修を受けてみて、営業職がどういう仕事なのか体験すうことができます。

なお、研修に参加せず、求人先を紹介してもらっての転職活動も可能です。

また、JAIC(ジェイック)では、転職後長く活躍してもらうようなサポートをしている会社なので、離職率の高い業界の求人をあっ旋することがありません。

入社後も継続してサポートを受けられるますので、これが最後の転職にしたいと思っている人には安心して利用できる転職エージェントです。

\ 入社後定着率91.5% /

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キャリアスタート

キャリアスタート
キャリアスタート
タイプ総合型
未経験求人に強い
おすすめ層20代~30代
拠点所在地東京
求人数公開求人数:-
非公開求人数:-
営業職の求人数
サービス開始時期2012年
転職支援実績者数約10,000件
公式サイトhttps://careerstart.co.jp/
※2021年11月時点
キャリアスタートの特徴

20代のフリーター・第二新卒に強い

未経験の営業とエンジニアの求人が豊富

転職交流会を毎月実施

転職お祝いや転居サポート

キャリアスタートは未経験者に対して丁寧なマンツーマンサポートが強みです。

「スーツが初めて」、「正社員の面接は初めて」という方にもマンツーマンで模擬面接をしてくれます。

毎月実施される転職交流会では、転職中の方、転職決定された方、転職後の方、それぞれのリアルな声を聞くことができます。

また、転職決定後には、名刺入れやネクタイなどの選べる転職お祝いや、寮や引越しなどの住居や生活のことまで相談できる転居サポートまであります。

未経験者にとって不安な点をすべて解消できるだけのサポートが充実していますので、会社員未経験者は登録しておくとよいでしょう。

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マイナビ営業AGENT

マイナビ営業AGENT
マイナビ営業AGENT
タイプ営業特化型
未経験求人に強い
おすすめ層20代~30代
拠点所在地京橋、新宿、横浜、札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、神戸、福岡
求人数公開求人数:300件
非公開求人数:200件
営業職の求人数
サービス開始時期
転職支援実績者数
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/sales/
※2021年11月時点
マイナビ営業AGENTの特徴

20~30代の営業職の転職に強い

営業職出身のキャリアコンサルタント

営業未経験者のサポートも細かく対応

マイナビ営業AGENTは、マイナビが提供する営業職専門の転職エージェントです。

営業職の転職市場に精通した「キャリアアドバイザー」と、各企業と太いパイプを持つ「リクルーティングアドバイザー」がいますので、「転職先のご紹介」や「応募書類の作成」、「面接対策」、「給与交渉」など、転職活動の細かいところまでサポートを受けることができます。

国内最大級の転職支援実績を持つマイナビだからこそ、全国の大手上場企業から人気ベンチャー企業、隠れた優良企業まで紹介してもらえます。

営業特化型ではありますが、未経験求人も多く取り扱ってます。

20~30代で営業職へ転職するならおさえておきたい転職エージェントです。

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セールスキャリアエージェント

セールスキャリアエージェント
セールスキャリアエージェント
タイプ営業特化型
ハイキャリアに強い
おすすめ層20代~40代
拠点所在地東京
求人数公開求人数:2,000件
非公開求人数:-
営業職の求人数
サービス開始時期2014年
転職支援実績者数
公式サイトhttps://www.sales-career-agent.co.jp/
※2021年11月時点
セールスキャリアエージェントの特徴

全業界を網羅し厳選された優良企業を紹介

人材紹介業界のトップコンサルタントからキャリアコンサルティングを受けられる

内定を「確実に勝ち取る」必勝選考対策を提供

年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数

コンサルタントとして日本最大級の転職サイトが主催する個人部門「コンサルタントアワード」にて多数の最優秀賞、優秀賞等を受賞した代表が設立した転職エージェントです。

営業職に特化した専門コンサルティングで内定を「確実に勝ち取る」必勝選考対策を提供するなど、質の高いキャリアコンサルティングが受けられます。

紹介する求人のほとんどが離職率10%以下の企業で、主な特徴として「需要が年々高まり、景気に左右されない」「社員の教育研修が充実している」「給与などの待遇が充実している」の3点にこだわっています。

こうした優良企業の採用支援に力を入れ、求職者の定着・活躍につなげていますので、転職で失敗したくない方、営業で長く働きたい方にはおすすめです。

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enミドルの転職

enミドルの転職
enミドルの転職
タイプ総合型
ハイキャリアに強い
おすすめ層30代~40代
拠点所在地東京、名古屋、大阪、福岡
求人数公開求人数:約130,000件
非公開求人数:約90,000件
営業職の求人数約13,000件
サービス開始時期2015年
転職支援実績者数
公式サイトhttps://mid-tenshoku.com/
※2021年11月時点
enミドルの転職の特徴

30~40代のハイクラス向け

管理職・マネージャー求人が多数

年収1000万円以上の求人が15,000件以上

enミドルの転職は、エン・ジャパンが運営するミドル層向けの転職サービスです。

転職サイトの機能と転職エージェントのサービスの両方を兼ね備えていますので、情報収集だけではなく、コンサルタントからの求人紹介や適切なアドバイスも受けられます。

管理職や年収アップを図れる求人が多く掲載されています。

非公開求人やスカウトも多数ありますので、30~40代で幅広く求人を探していきたい方にはおすすめです。

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JACリクルートメント

JACリクルートメント
JACリクルートメント
タイプ総合型
ハイキャリアに強い
おすすめ層20代後半~50代前半の方で年収600万以上の方
拠点所在地東京、さいたま、横浜、名古屋、静岡、大阪、京都、神戸、広島
求人数公開求人数:約6,000件
非公開求人数:約9,000件
営業職の求人数
サービス開始時期1988年
転職支援実績者数約430,000件
公式サイトhttps://www.jac-recruitment.jp/
※2021年11月時点
JACリクルートメントの特徴

高年収・ハイキャリアに特化

約800名の業界に精通したプロが在籍

スピーディーなレスポンスとハイレベルのサービス

JAC Recruitment(ジェイ エイ シー リクルートメント)は管理・専門職、ミドル・ハイクラス向けの高年収層に特化した転職エージェントです。

国内大手、外資系、海外進出企業など、約25,000社の企業と取引があり、あらゆる業界・職種の求人を扱っています。

求人企業のニーズをきめ細かく捉えて把握し、求職者の専門性や可能性、希望などを考慮したポジションを提案しています。

利用者は30歳以上で、管理部門(経理、人事、総務等)や営業職、業界スペシャリストの方を中心に年間約67,000人が登録しています。

短期集中ではなく、しっかりと腰をすえて考えたい方、求人内容に妥協したくない方におすすめの転職エージェントです。

\ 利用者満足度94.5%以上 /

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リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)

リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウト
タイプ総合型
ハイキャリアに強い
おすすめ層20代後半~50代前半の方で年収800万以上の方
拠点所在地
求人数公開求人数:約74,000件
非公開求人数:-
営業職の求人数約7,800件
サービス開始時期2014年
転職支援実績者数
公式サイトhttps://directscout.recruit.co.jp/
※2021年11月時点
リクルートダイレクトスカウトの特徴の特徴

ヘッドハンティング&企業からの直接スカウト

年収800万円~2,000万円の求人が中心

人材業界最大手のリクルートが運営

キャリアカーバーはハイクラス・エグゼクティブ層に特化した転職エージェントです。

人材業界最大手のリクルートが運営をしており、大手企業及び年収800万円~2,000万円の求人が豊富です。

ヘッドハンティングに加えて、企業からの直接スカウトも受けられますので、自分の経験やスキルを活かしてキャリアアップを狙っていきたい方におすすめです。

登録後はスカウトを待つだけなので、条件の良い求人をじっくりと探していきたい方は登録だけでもしておきましょう。

\ 転職決定者の年収平均950万円以上 /

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dodaエグゼクティブ

dodaエグゼクティブ
dodaエグゼクティブ
タイプ総合型
ハイキャリアに強い
おすすめ層20代後半~50代前半の方で年収800万以上の方
拠点所在地札幌、仙台、東京、横浜、静岡、名古屋、大阪、京都、神戸、
岡山、広島、福岡
求人数公開求人数:-
非公開求人数:-
営業職の求人数
サービス開始時期
転職支援実績者数
公式サイトhttps://doda.jp/executive/
※2021年11月時点
dodaエグゼクティブの特徴の特徴

ヘッドハンティング&ご自身の応募

年収800万円~2,000万円の求人が中心

企業・事業のリーダーまたはスペシャリストのハイクラス求人

dodaエグゼクティブでは、重要なポジションを戦略的にトップシークレットで採用活動を行っています。

エグゼクティブ求人の情報の流出を最小限に抑えるため、ターゲットの中から信頼できる登録者にのみ声をかけます。

企業・事業のリーダーまたはスペシャリストとして、活躍したい方向けのエージェントサービスです。

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営業職の転職サービスで迷ったら【ココがおすすめ】

営業職_転職サービス_おすすめ

結局どこが一番のオススメなの?

Take

これだけの転職サービスがあると選ぶのも大変ですよね。

本記事では、「総合型」、「営業特化型」、「未経験求人に強い」、「ハイキャリアに強い」の4つに分けて紹介してまいりましたので、それぞれのタイプから1つピックアップしました。

数ある転職サービスの中で、当サイトがもっとも推せる転職サービスはこちらです。

当サイトがもっともオススメする転職サイト

総合型:リクナビNEXT

未経験求人に強い:リクナビNEXT

ハイキャリアに強い:ビズリーチ

当サイトがもっともオススメする転職エージェント

総合型:リクルートエージェント

営業特化型:セールスキャリアエージェント

未経験求人に強い:JAIC

ハイキャリアに強い:JACリクルートメント

理由は『転職サービスの選び方【4つのポイント】』で紹介した4つのポイントをバランス良く満たしているからです。

転職サービスの選び方【4つのポイント】

①信頼性

②専門性

③求人数

④サポート体制

当サイトがもっともオススメする転職サイト

スクロールできます
タイプ 転職サイト ポイント信頼性専門性求人数サポート体制
総合型リクナビNEXT実績、求人数ともに転職サイトNo.1★★★★★★★★★★★★★★★★★
未経験求人
に強い
リクナビNEXT未経験の求人だけで14,000件以上★★★★★★★★★★★★★★★★★
ハイキャリア
に強い
ビズリーチ年収1000万以上の求人数は他社を圧倒★★★★★★★★★★★★★★★★★

当サイトがもっともオススメする転職エージェント

スクロールできます
タイプ転職エージェントポイント信頼性専門性求人数サポート体制
総合型リクルートエージェント転職支援実績は業界No.1★★★★★★★★★★★★★★★★★
営業特化型セールスキャリアエージェント営業職に特化した専門コンサルティング★★★★★★★★★★★★★★
未経験求人
に強い
JAIC未経験者への研修とサポートが充実★★★★★★★★★★★★★★★★★★
ハイキャリア
に強い
JACリクルートメントハイキャリア転職エージェントの老舗★★★★★★★★★★★★★★★★★★

【まとめ】転職サービスは目的に合わせて複数選ぶ

転職サービス_複数

転職サービスはどれも無料で利用できますので1社に絞る必要はありません。

目的に合わせて複数登録して様々な視点から情報収集していきましょう。

じっくりと転職活動を進めたい方

転職するかどうか迷っている

時間をかけて転職活動していきたい

幅広く情報収集したい

転職する業界や職種が決まっていない

結論:気になる転職サービスを2~3社登録

メールで送られてくる求人やスカウトを幅広く見ていきながら市場を見ていく

登録した転職サービスで利用できる自己分析や適職診断などのサービスを活用してキャリアを考えていく

すぐに転職したい方

すぐにでも転職したい

転職する業界や職種が絞れている

結論:総合型転職エージェント2~3社+営業特化型転職エージェント1~2社登録

転職先候補となる企業を絞る

転職アドバイザーからの情報を元に企業分析をする

転職エージェントを活用する場合、転職アドバイザーとの相性もあります。

良いアドバイザーがつくこともあれば、自分とはちょっと合わないアドバイザーになることもあります。

必ず複数の転職エージェントを活用して、相性の良いアドバイザーを見つけて転職活動を進めてまいりましょう。

Twitterで働き方をテーマにして呟いています

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営業 転職

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この記事を書いた人

大手旅行会社に13年間、外資系生命保険会社に2年間勤務し、現在はパラレルワーカーとして「時間」、「場所」、「組織」に縛られない自由な働き方をしています。

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