「会社で週5勤務の働き方を変えたい。」
「自由な時間を増やすため週休3日の会社に転職したい。」
「週4日勤務で働ける正社員求人ってどうやって探すの?」
働き方の多様化が進み、一つの会社で週5で働くことに疑問を持ち始めた方も多いと思います。
私も30代中盤までは、会社で週5が当たり前だと思って働いていました。
しかし、2018年に政府による副業解禁から、働き方について深く考えるようになり、会社で週4で働いて、空いた時間を副業に充てることを考え始めました。
具体的には本業でテレアポの仕事をしながら、副業でブログ運営を始めたのですが、今となっては仕事の幅が広がったので良かったと思っています。
2018年は正社員は週5勤務が当たり前の時代でしたが、今では週4勤務で雇用する会社も増えつつあります。
それでも、週4日勤務の条件で働ける正社員求人は週5日勤務に比べれて多くはありません。
現在、法人向けの営業支援をしているのですが、法人企業が掲載している求人情報を見る機会が多くありました。
本記事では、私がこれまで1000社以上の企業サイトを見てきたなかで、週4日勤務の正社員求人の探し方と、週4日勤務の求人が見つかる転職サービスについて紹介してまいります。
本記事でご紹介する方法をを実践していただければ週4勤務の正社員求人にである確率は高くなりますので、どうぞご覧ください。
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週4日勤務の正社員求人の探し方
週4日勤務の条件に絞った正社員求人を探すには次の方法で探します。
- 転職サイトで求人を探す
- 転職エージェントに相談する
- フリーランスの求人紹介サービスを利用する
- 企業口コミサイトで企業の実態をチェックする
順番に解説してまいります。
転職サイトで求人を探す
転職サイトでは週4勤務の正社員に条件を絞って求人を探すことができます。
週4日勤務の正社員求人はどうやって絞ればいいのかな?
求人サイトで、「週4日勤務」や「週休3日」というキーワードで検索すると見つけられます。
・「週4日勤務」
・「週休3日」
・「短時間」
各求人サイトのフリーワード検索窓に「週4日勤務」や「週休3日」などのキーワードを入力して検索をします☟
今すぐではなく、良い求人が出た時に転職したいという方は転職サイトに登録しておくことで、最新の求人情報を受け取ることができます。
転職エージェントに相談する
転職エージェントに相談して週4勤務の求人を紹介してもらうこともできます。
週4勤務の求人を大々的に打ち出していなくても、週4勤務の正社員として採用されることもあるよ。
転職サイトに記載のない情報は転職エージェントを通してでなければ情報収集が難しいです。
また、週5日勤務の正社員求人でも、週4勤務の正社員がいるかどうかを転職エージェントの担当に確認してもらうこともできます。
もし、その企業に週4勤務の正社員がいる場合、面接時に交渉することができます。
交渉内容としては、まずは週5勤務で入社し、週4勤務でも十分な戦力として認めてくれたら変更するという条件を提示します。
予め、仕事の成果としての基準値を設けて、入社後に達成したら週4勤務に変更するという条件がよいですね。
フリーランスの求人紹介サービスを利用する
フリーランスの求人紹介サービスを利用して週4勤務の正社員雇用の交渉をする方法もあります。
フリーランスの求人案件から仕事を受注して、きちんと成果を出せれば勤務日数や勤務時間の融通を利かせた交渉ができる可能性があります。
正社員として働きたいことを伝えたうえで、限られた時間内にしっかりと成果を出すことができれば、週4勤務の正社員になるきっかけにも繋がってきます。
ランサーズなどのプラットフォームを利用すれば実績が数値化されるよ。
口コミサイトで企業の実態をチェックする
求人情報では週休3日制を謳っていても、いざ働いてみるとフルタイムだったり、週休3日制には条件があったなど、想定していないこともあります。
転職口コミサイトを活用して情報収集しておけば、企業選びの失敗も未然に防ぐことができます。
週4日勤務の正社員求人が見つかる転職サイト厳選5社【特徴を解説】
週4日勤務の正社員求人の探し方が分かったところで、実際に転職サイトで探してみましょう。
週4日勤務の正社員求人が見つかる転職サイト比較表
転職サイト | タイプ | おすすめ層 | 求人数 | 週4勤務の求人数 | サービス開始時期 | 公式サイト |
---|---|---|---|---|---|---|
リクナビNEXT | 総合型 未経験求人に強い | 20代~50代 | 約52,000件 | 「週4日勤務」:約20件 「週休3日」:約100件 「短時間」:約1,200件 | 2001年 | |
マイナビ転職 | 総合型 未経験求人に強い | 20代~30代 | 約15,000件 | 「週4日勤務」:約10件 「週休3日」:約80件 「短時間」:約700件 | 1995年 | |
女の転職type | 総合型 未経験求人に強い | 20代~30代 | 約2,000件 | 「週4日勤務」:約10件 「週休3日」:約40件 「短時間」:約190件 | 2005年 | |
Green | IT業界特化型 未経験求人に強い | 20~30代 | 約26,000件 | 「週4日勤務」:約80件 「週休3日」:約30件 「短時間」:約1,800件 | 2006年 | |
ビズリーチ | 総合型 ハイキャリアに強い | 30代~50代 | 約127,000件 | – | 2009年 |
転職サイト | タイプ | おすすめ層 | 求人数 | 週4勤務の求人数 | サービス開始時期 | 公式サイト |
---|---|---|---|---|---|---|
リクナビNEXT | 総合型 未経験求人に強い | 20代~50代 | 約52,000件 | 「週4日勤務」:約20件 「週休3日」:約100件 「短時間」:約1,200件 | 2001年 | |
マイナビ転職 | 総合型 未経験求人に強い | 20代~30代 | 約15,000件 | 「週4日勤務」:約10件 「週休3日」:約80件 「短時間」:約700件 | 1995年 | |
女の転職type | 総合型 未経験求人に強い | 20代~30代 | 約2,000件 | 「週4日勤務」:約10件 「週休3日」:約40件 「短時間」:約190件 | 2005年 | |
Green | IT業界特化型 未経験求人に強い | 20~30代 | 約26,000件 | 「週4日勤務」:約80件 「週休3日」:約30件 「短時間」:約1,800件 | 2006年 | |
ビズリーチ | 総合型 ハイキャリアに強い | 30代~50代 | 約127,000件 | – | 2009年 |
週4日勤務の求人数について、フリーワード検索で調べられるサイトは以下の検索キーワードで調べています。
・「週4日勤務」
・「週休3日」
・「短時間」
サイト内のキーワードから絞り込んでいますので、求人数と全くのイコールではありません。
参考データとしてご覧ください。
それぞれの転職サイトの特徴を解説してまいります。
リクナビNEXT
タイプ | 総合型 |
おすすめ層 | 20代~50代 |
求人数 | 約52,000件 |
週4勤務の求人数 | 「週4日勤務」:約20件 「週休3日」:約100件 「短時間」:約1,200件 |
サービス開始時期 | 2001年 |
公式サイト | https://next.rikunabi.com/ |
大手からベンチャーまで幅広い企業が求人掲載
リクナビNEXTだけの限定求人が約85%
スカウト登録することで企業や転職エージェントから直接オファーが届く
リクナビNEXTは転職者の約8割が利用する転職サイトのトップブランドです。
大手からベンチャーまで幅広い企業が掲載しています。
求人検索や企業への応募だけでなく、経歴を登録しておくことで、興味を持った企業や400社を超える提携転職エージェントからオファーが届くこともあります。
取り扱う求人の約85%がリクナビNEXTのみで掲載されている限定求人なので、転職意欲がまだ低い段階であれば、とりあえずここから登録しておきましょう。
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8568通りの膨大なパターンから精度の高い分析をしてくれます。
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マイナビ転職
タイプ | 総合型 |
おすすめ層 | 20代~30代 |
求人数 | 約15,000件 |
週4勤務の求人数 | 「週4日勤務」:約10件 「週休3日」:約80件 「短時間」:約700件 |
サービス開始時期 | 1995年 |
公式サイト | https://tenshoku.mynavi.jp/ |
20代~30代向けの求人数が豊富
中小・ベンチャー企業の求人に強い
転職初心者向けに転職活動のノウハウなど転職支援サービスが充実
マイナビ転職は中小・ベンチャー企業の求人が多く掲載されています。
まだまだ成長の兆しがあるため、会社と共に成長していきたい方はチェックしておきましょう。
求人検索や企業への応募だけでなく、経歴を登録しておくことで、興味を持った企業や400社を超える提携転職エージェントからオファーが届くこともあります。
取り扱う求人の約80%が限定求人なので、リクナビNEXTと併用することでチェックできる求人企業数は圧倒的に増えます。
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女の転職type
タイプ | 総合型 |
おすすめ層 | 20代~30代 |
求人数 | 約2,000件 |
週4勤務の求人数 | 「週4日勤務」:約10件 「週休3日」:約40件 「短時間」:約190件 |
サービス開始時期 | 2005年 |
公式サイト | https://woman-type.jp/ |
25~35歳までの女性向けに特化した転職サイト
首都圏を中心に女性に人気のある正社員求人情報に強い
求人情報には「残業の有無」や「産育休活用例の有無」などの女性が知りたい情報も掲載
女の転職typeはtypeのなかでも女性向けに特化した転職サイトです。
typeの特徴を網羅しつつ、女性が正社員として長く働くために知りたい情報を細かく掲載しています。
女性転職者希望者へのキャリアカウンセリングや女性の転職に関するノウハウなど求人情報以外の情報も提供しています。
未経験の求人にも力を入れてますので、未経験の職種で探している女性の方はチェックしておきましょう。
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Green
タイプ | IT業界特化型 未経験求人に強い |
おすすめ層 | 20~30代 |
求人数 | 約26,000件 |
週4勤務の求人数 | 「週4日勤務」:約80件 「週休3日」:約30件 「短時間」:約1,800件 |
サービス開始時期 | 2006年 |
公式サイト | https://www.green-japan.com/ |
IT業界最大級の求人数
ほぼ全ての企業が写真を掲載していて企業の雰囲気がわかる
企業の人事担当者が直接スカウト
GreenはIT業界最大級の転職サイトです。
IT業界を中心に15,000件以上を掲載されていますが、ほぼ全ての企業の写真を掲載しており、社内の雰囲気が分かるような工夫がされています。
ヘッドハンターや人材紹介を介さず、企業に直接連絡できる仕組みで、60%以上の方が人事担当者からの声がけをきっかけに転職に至っています。
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ビズリーチ
タイプ | 総合型 ハイキャリアに強い |
おすすめ層 | 30代~50代 |
求人数 | 約127,000件 |
週4勤務の求人数 | – |
サービス開始時期 | 2009年 |
公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
年収1000万以上の求人が1/3以上
転職のプロであるヘッドハンターは4,600名以上
企業またはヘッドハンターとマッチングさせてくれるプラットフォーム
ビズリーチは日本国内で初めてヘッドハンティングのサービスをスタートさせた会社です。
企業またはヘッドハンターと求職者をマッチングさせてくれるプラットフォームの役割を果たしてくれます。
情報収集だけでも利用できますし、転職エージェントのような使い方もできる異色な転職サービスです。
専門職から管理職やグローバル人材といったエグゼクティブ人材までハイクラスの求人に絞っています。
登録しているヘッドハンターにも一流としてふさわしいか審査する厳正な基準を設けています。
厳選された企業と直接コンタクトが取れるので効率的に転職活動を進めることができます。
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週4日勤務の正社員求人が見つかる転職エージェント厳選5社【特徴を解説】
週4日勤務の正社員求人の相談や交渉については転職エージェントを活用しましょう。
週4日勤務の正社員求人が見つかる転職エージェント比較表
転職エージェント | タイプ | おすすめ層 | 拠点所在地 | 求人数 | 週4勤務の求人数 ※非公開求人は除く | サービス開始時期 | 転職支援実績者数 | 公式サイト |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
リクルートエージェント | 総合型 | 20代~50代 | 北海道、仙台、東京、立川、横浜、千葉、 さいたま、宇都宮、静岡、名古屋、京都、 大阪、神戸、岡山、広島、福岡 | 公開求人数:約153,000件 非公開求人数:約200,000件 | 「週4日勤務」:約10件 「週休3日」:約40件 「短時間」:約2,600件 | 1977年 | 約540,000件 | |
doda | 総合型 | 20代~40代 | 札幌、仙台、東京、横浜、静岡、名古屋、 大阪、京都、神戸、岡山、広島、福岡 | 公開求人数:約100,000件 非公開求人数:約40,000件 | 「週4日勤務」:約130件 「週休3日」:約120件 「短時間」:約8,700件 | 2007年 | – | |
type女性の転職エージェント | 総合型 | 20代~40代の女性 | 東京、神奈川、千葉、埼玉 | 公開求人数:約8,000件 非公開求人数:約14,000件 | 「週4日勤務」:約10件 「週休3日」:約10件 「短時間」:約1,300件 | 2017年 | – | |
Geekly | IT業界特化型 | 20代~30代 | 東京(渋谷) | 公開求人数:約12,000件 非公開求人数:約15,000件 | 「週4日勤務」:- 「週休3日」:約10件 「短時間」:約500件 | 2011年 | 約6,000件以上 | |
レバテックキャリア | ITエンジニア特化型 | 20代~30代 | 東京(渋谷)、名古屋、大阪、福岡 | 公開求人数:約12,000件 非公開求人数:- | 「週4日勤務」:約30件 「週休3日」:約40件 「短時間」:約1,400件 | 2017年 | – |
転職エージェント | タイプ | おすすめ層 | 拠点所在地 | 求人数 | 週4勤務の求人数 ※非公開求人は除く | サービス開始時期 | 転職支援実績者数 | 公式サイト |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
リクルートエージェント | 総合型 | 20代~50代 | 北海道、仙台、東京、立川、横浜、千葉、 さいたま、宇都宮、静岡、名古屋、京都、 大阪、神戸、岡山、広島、福岡 | 公開求人数:約153,000件 非公開求人数:約200,000件 | 「週4日勤務」:約10件 「週休3日」:約40件 「短時間」:約2,600件 | 1977年 | 約540,000件 | |
doda | 総合型 | 20代~40代 | 札幌、仙台、東京、横浜、静岡、名古屋、 大阪、京都、神戸、岡山、広島、福岡 | 公開求人数:約100,000件 非公開求人数:約40,000件 | 「週4日勤務」:約130件 「週休3日」:約120件 「短時間」:約8,700件 | 2007年 | – | |
type女性の転職エージェント | 総合型 | 20代~40代の女性 | 東京、神奈川、千葉、埼玉 | 公開求人数:約8,000件 非公開求人数:約14,000件 | 「週4日勤務」:約10件 「週休3日」:約10件 「短時間」:約1,300件 | 2017年 | – | |
Geekly | IT業界特化型 | 20代~30代 | 東京(渋谷) | 公開求人数:約12,000件 非公開求人数:約15,000件 | 「週4日勤務」:- 「週休3日」:約10件 「短時間」:約500件 | 2011年 | 約6,000件以上 | |
レバテックキャリア | ITエンジニア特化型 | 20代~30代 | 東京(渋谷)、名古屋、大阪、福岡 | 公開求人数:約12,000件 非公開求人数:- | 「週4日勤務」:約30件 「週休3日」:約40件 「短時間」:約1,400件 | 2017年 | – |
週4日勤務の求人数について、フリーワード検索で調べられるサイトは以下の検索キーワードで調べています。
・「週4日勤務」
・「週休3日」
・「短時間」
サイト内のキーワードから絞り込んでいますので、求人数と全くのイコールではありません。
参考データとしてご覧ください。
それぞれの転職エージェントの特徴を解説してまいります。
リクルートエージェント
タイプ | 総合型 |
おすすめ層 | 20代~50代 |
拠点所在地 | 北海道、仙台、東京、立川、横浜、千葉、さいたま、宇都宮、静岡、 名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、福岡 |
求人数 | 公開求人数:約153,000件 非公開求人数:約200,000件 |
週4勤務の求人数 (※非公開求人は除く) | 「週4日勤務」:約10件 「週休3日」:約40件 「短時間」:約2,600件 |
サービス開始時期 | 1977年 |
転職支援実績者数 | 約540,000件 |
公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
求人数No.1の転職エージェント
業界最大級の非公開求人数
転職支援実績No.1
リクルートエージェントの求人数と転職支援実績は業界ナンバーワンです。
これまで積み重ねられた成功事例は、ノウハウとしてキャリアアドバイザーのサポートに活かされています。
業界最大手のリクルートなので、圧倒的に豊富な企業のデータベースを持っているのが強みです。
保有している非公開求人も業界最大級で、グローバル、金融・コンサルタント、経営幹部、営業、企画・事務、ITエンジニア、電気・機械系技術職など、豊富な求人ラインナップを揃えています。
転職サポートも充実しており、職務経歴書を簡単に作ることができる「レジュメNavi」や、企業の社風まで分かる「AGENT REPORT」も独自サービスのひとつです。
面接の通過率を高める「面接力向上セミナー」も随時開催しています。
求人数と転職サポートが充実しておりますので、たくさんの企業を紹介してほしい方や様々な転職サポートを受けたい方は登録すべき転職エージェントです。
\ 求職者の8割が利用 /
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doda
タイプ | 総合型 |
おすすめ層 | 20代~40代 |
拠点所在地 | 札幌、仙台、東京、横浜、静岡、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、 広島、福岡 |
求人数 | 公開求人数:約100,000件 非公開求人数:約40,000件 |
週4勤務の求人数 (※非公開求人は除く) | 「週4日勤務」:約130件 「週休3日」:約120件 「短時間」:約8,700件 |
サービス開始時期 | 2007年 |
転職支援実績者数 | – |
公式サイト | https://doda.jp/ |
転職サイトと転職エージェントの両サービスをワンブランドで提供
スカウトサービスでは面接確約オファーが届く
キャリアアドバイザーと採用プロジェクト担当の2名体制
doda(デューダ)は、転職サイトと転職エージェント、両方の機能を合わせ持つ転職サービスです。
キャリアアドバイザーと採用プロジェクト担当の2名体制なので、転職に関する様々な相談にのってもらえながら転職活動を進めることができます。
スカウトサービスでは登録したスキルや経験を見て、意外な企業や大手企業からスカウトが届くこともあります。
書類選考がなく、必ず面接を受けられる面接確約オファーやプレミアムオファー、dodaサイトでは公開されない非公開求人のオファーが届くこともあります。
転職サイトとして自分のペースで転職活動したい方、多忙で求人を探す時間が取れない方、どんな転職活動にも活用することができます。
状況に応じて効率良く転職活動したいと方におすすめです。
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type女性の転職エージェント
タイプ | 総合型 |
おすすめ層 | 20代~40代の女性 |
拠点所在地 | 東京、神奈川、千葉、埼玉 |
求人数 | 公開求人数:約8,000件 非公開求人数:約14,000件 |
週4勤務の求人数 (※非公開求人は除く) | 「週4日勤務」:約10件 「週休3日」:約10件 「短時間」:約1,300件 |
サービス開始時期 | 2017年 |
転職支援実績者数 | – |
公式サイト | https://type.woman-agent.jp/ |
女性が活躍できる求人に特化
産休や育児休暇に理解ある企業を紹介
IT、Web、金融、コンサル、人材に強い
女性向けの求人に特化したtypeが運営する転職エージェントです。
企業を紹介してくれる際、育休や産休の取りやすさ、残業への配慮など、女性が仕事していくうえで気になる点を教えてくれます。
業種としては、IT、Web、金融、コンサル、人材が中心で、バリバリ働ける女性求人が中心となっています。
事務職の求人はあまり期待しないほうがよいでしょう。
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Geekly
タイプ | IT業界特化型 |
おすすめ層 | 20代~30代 |
拠点所在地 | 東京(渋谷) |
求人数 | 公開求人数:約12,000件 非公開求人数:約15,000件 |
週4勤務の求人数 (※非公開求人は除く) | 「週4日勤務」:- 「週休3日」:約10件 「短時間」:約500件 |
サービス開始時期 | 2011年 |
転職支援実績者数 | 約6,000件以上 |
公式サイト | https://www.geekly.co.jp/ |
IT・Web・ゲーム業界の求人に強い
内定までの平均が約1ヶ月間
IT各分野に精通した担当がカウンセリング
年収アップ率75%
GeeklyはIT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。
エンジニア、クリエイター、ゲーム、営業など、分野別の専門チームを編成しており、IT各分野に精通した担当がカウンセリングしています。
通常、転職エージェントに登録してから、内定が出るまでは平均で約2ヶ月間と言われていますが、Geeklyは内定までの平均が約1ヶ月間。
独自のノウハウで精度の高いマッチングで、面接までの無駄なく、内定までスムーズに進めることができます。
スピードだけでなく、求職者様のスキルと最新のIT採用ニーズを正確に把握し、最適な求人を提案していますので、転職者の年収アップ率は75%に達します。
IT・Web・ゲーム業界のなかでマーケターを目指すなら、Geeklyは外せません。
\ ユーザー満足度85.3% /
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レバテックキャリア
タイプ | ITエンジニア特化型 |
おすすめ層 | 20代~30代 |
拠点所在地 | 東京(渋谷)、名古屋、大阪、福岡 |
求人数 | 公開求人数:約12,000件 非公開求人数:- |
週4勤務の求人数 (※非公開求人は除く) | 「週4日勤務」:約30件 「週休3日」:約40件 「短時間」:約1,400件 |
サービス開始時期 | 2017年 |
転職支援実績者数 | – |
公式サイト | https://career.levtech.jp/ |
IT/Web系のエンジニアに特化した転職エージェント
業界や技術に精通した専任のスタッフが転職サポート
関東と関西を中心にサービス可能なエリアを拡大
レバテックキャリアは、ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1に選ばれるITエンジニア経験者専門の転職エージェントです。
求人はIT・Web業界に特化しており、レバテックだけの非公開求人も多数ありますので、ITエンジニアで転職したい方は抑えておきたい転職エージェントです。
レバテックのアドバイザーは業界に精通していますので、他の転職エージェントのアドバイザーだと通じない専門用語から最新技術の話までできます。
\ 利用者数150,000人 /
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週4日勤務の正社員求人を探し出すには事前の情報収集が決め手
週4日勤務はまだまだ世間には浸透されていない働き方です。
良い条件に合う求人に出会うことも多くありません。
だからこそ、予め準備をして長期的にじっくりと情報収集しながら探していくことになります。
まずは、転職サイト、転職エージェント、企業口コミサイトに登録して、情報収集から始めてみましょう。
転職するかどうか迷っている
時間をかけて転職活動していきたい
幅広く情報収集したい
転職する業界や職種が決まっていない
メールで送られてくる求人やスカウトを幅広く見ていく
すぐにでも転職したい
転職する業界や職種が絞れている
転職エージェントに相談して週4勤務の求人を紹介してもらう
週5日勤務の求人から週4勤務の正社員がいるかどうかを転職エージェントの担当に確認してもらう
転職エージェントを活用する場合、転職アドバイザーとの相性もあります。
良いアドバイザーがつくこともあれば、自分とはちょっと合わないアドバイザーになることもあります。
必ず複数の転職エージェントを活用して、相性の良いアドバイザーを見つけて転職活動を進めてまいりましょう。
条件に合う企業が見つかったら、面接の準備をしていくことになります。
その際、面接官からは週4日勤務について深堀されることが予想されます。
・週4日勤務で働きたい理由は?
・週4日勤務でも成果を出すことができるのか?
採用する企業側はこうしたことを知りたいわけです。
企業側が納得する理由を伝えられるように、週4日勤務の理由と成果について話せるようにしておきましょう。
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