働き方

2018年の政府による副業容認から1年を経過し、企業による副業解禁も広がり始めています。 副業を希望する個人も徐々に増え始め、それを後押しする環境が整いつつあります。 ところが、まだ一部の企業では、そんな動きを冷ややかに見ている現状もあるようです。 本記事では、副業への取り組みによって生まれる会社員と企業側の間で生...

旅行会社に13年間勤めていて、働く会社員の悩みで最も多かったのは自分のキャリアについてです。 異業種へ転職する自分のイメージができないために、異業種への転職をためらう人もいるのではないかと思います。 本記事では、旅行業界から異業種へ転職した私の経験を踏まえて、旅行業のスキルと経験値が異業種でどのように通じるのか考察しな...

華やかなイメージを持たれる旅行業界。 旅行会社で働くとなると、イメージとのギャップで、辞めていく人も多い業界です。 仕事が激務ゆえに様々な悩みを抱えてしまう人も多くいます。 今回は、旅行会社で働く会社員が仕事の激務で抱える悩みについて体験談をふまえてまとめてみました。 ●本記事の内容 ・旅行会社の会社員が仕事の激務で...

旅行会社で働く従業員にとって一番の問題は給与に見合わない業務量と労働時間です。 ここを改善することができれば、従業員の満足度が上がり、お客様の満足度も上がるのではと感じています。 こういった旅行会社（店頭販売）が抱える労働時間問題について、経験談を踏まえながら考察し、将来性のあるビジネスモデルを提案したいと思います。...

旅行会社で長く働いていると将来について不安に感じることはありませんか？ 旅行業界は閉鎖的なところがあり、外の世界についての情報が不足しがちになります。 将来の不安が大きい人ほど、外の情報が圧倒的に足りていません。 本記事では、旅行会社で働く会社員の情報収集の方法について紹介しています。...

働き方の多様化と柔軟化が進んでいます。 令和時代では自由な働き方が広がり、働き方を自由に選べる時代となるとことでしょう。 ●働き方の多様化 ダイバーシティとインクルージョンの施策で、政府からは非正規社員などの処遇改善や育児・介護・傷病治療などと仕事の両立を推進する方針が出されています。 ●働き方の柔軟化 働く時...

2019年4月から働き方改革関連法が順次施行されるようになりました。 時間外労働の上限規制や年次有給休暇取得義務化など会社員の働き方に大きな影響を与える内容です。 働き方改革関連法の内容を解説しつつ、会社員が今後取り組むべきか考察していきます。...

時代が平成から令和に変わりました。 世の中の変化に合わせて国や企業だけが働き方を変えていくのではなく、個人の働き方を変えていかなければなりません。 こちらでは働き方にフォーカスし、自分に合った働き方を見つけられるコンテンツを提供しています。...